Tot ce trebuie sa stii despre concediul si indemnizatia de crestere a copilului

Joi, 30 Iulie 2020, 10:11
Loredana M.
Tot ce trebuie sa stii despre concediul si indemnizatia de crestere a copilului

Parintii, indiferent ca vorbim de mama sau de tatal copilului, au dreptul de a primi indemnizatia si concediul pentru cresterea copilului. Acestea se acorda pana in momentul in care copilul a implinit 2 ani, respectiv 3 ani daca este vorba de un copil cu handicap. Aceleasi drepturi se aplica si in cazul persoanelor care au adoptat un copil, care au un copil in plasament sau care sunt tutori ai copiului. 

Toate aceste persoane, pentru a se incadra dreptului la indemnizatie si concediu pentru cresterea copilui trebuie ca in ultimii 2 ani anterior nasterii copilului, sa fi realizat cel putin 12 luni venituri din salarii sau din alte activitati independente, activitati agricole, silvicultura si piscicultura, care au fost impozitate.


In vederea echivalarii celor 12 luni de obtinere a veniturilor supuse impozitelor, se poate ca persoanele in cauza se se fi aflat intr-una dintre situatiile urmatoare:

  • Au beneficiat de indemnizatia de somaj;
  • Au cotizat in sistemul public de pensii;
  • S-au aflat in atentia acordarii indemnizatiei de somaj, prin inregistrata la agentiile de ocupare a fortei de munca;
  • Au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
  • Au beneficiat de concediu medical sau de indemnizatie in vederea recuperarii capacitatii de munca si pentru prevenirea imbolnavirilor;
  • Au beneficiat de pensie de invaliditate;
  • Si-au intrerupt temporar activitatea de munca, la cererea angajatorului, cu raportul de munca inca activ;
  • Au beneficiat de concediu si de indemnizatia de crestere a copilului;
  • Au beneficiat de concediu fara plata in vederea cresterii copilului;
  • Se afla intre incetarea contractului de munca pe perioada determinata si inceperea unui alt contract de munca pe perioada determinata, iar aceasta perioada nu depaseste 3 luni;
  • S-au aflat alaturi de sotul trimis cu misiune in strainatate;
  • Au efectuat serviciul militar in diferite forme aprobate legal;
  • Sunt inscrisi in cursurile de zi in invatamantul preuniversitar sau in programul „ A doua sansa”;
  • Sunt inscrisi la cursurile de licenta sau masterat;
  • Detin calitatea de doctorand;
  • Se afla in perioada de tranzitie de la o forma de invatamant preuniversitar la alta forma de invatamant preuniversitar, cursuri de zi;
  • Se afla in perioada de tranzitie de la o forma de invatamant universitar la alta forma de invatamant universitar, cursuri de zi;
  • Se afla in perioada dupa finalizarea curusurilor invatamantului obligatoriu, fara ca aceasta perioada sa depaseasca 60 de zile;
  • Au beneficiat de concediu fara plata in vederea participarii la cursuri de formare si perfectionare profesionala, la cererea angajatorului;
  • Se afla in perioada de tranzitie intre absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului medical superior si inceperea rezidentiatului.


De asemenea, parintii sau persoanele indreptatite in vederea primirii concediului si indemnizatiei de crestere a copilului vor indeplini urmatoarele conditii:

  • Sa aiba cetatenie romana, straina sau apatrid;
  • Sa aiba domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;
  • Sa locuiasca in acelasi spatiu cu copilului pentru care solicita concediu si indemnizatie de crestere a copilului. 


Calcul indemnizatia de crestere a copilului

Conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr 111/2010 indemnizatia este stabilita in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni, pe parcursul a ultimilor doi ani inainte de data nasterii copilului. De asemenea, indemnizatia nu va fi mai mica de suma de 1.250 lei si nu va fi mai mare de suma de 8.500 lei. 


Articole de interes: